Работа в компании

Основная ценность нашей компании – Люди, которые в ней работают. Ведь сплоченная команда профессиональных и целеустремленных сотрудников – главная составляющая успешного бизнеса.

ОПК предоставляет разнообразные возможности для профессионального развития, карьерного роста, достойно вознаграждает за работу, поддерживает атмосферу сотрудничества и взаимоуважения в коллективе.

Мы активно ищем и привлекаем молодых специалистов, для которых в компании созданы все необходимые условия для дальнейшего личностного и профессионального развития и роста.

Специалистам с опытом работы

Мы стремимся, чтобы новые сотрудники попадали в комфортные условия, где грамотно распределяется рабочее и личное время, в атмосферу взаимного уважения и индивидуального подхода к каждому из наших специалистов, что является неотъемлемой частью корпоративной культуры нашей компании.

Молодым специалистам

Мы приглашаем студентов старших курсов и выпускников юридической специализации пройти стажировку на безвозмездной основе с целью ознакомления профессии и особенностями работы в консалтинге.

Заявку на прохождение стажировки можно подать через специальную форму на нашем сайте или выслать по электронной почте на адрес opk.krd@mail.ru. В теме письма необходимо указать «Стажировка». Обращение должно содержать резюме и краткое сопроводительное письмо. Успешные кандидаты будут приглашены в офис для прохождения собеседования.

Как стать сотрудником

1. Резюме

Мы будем рады получить ваше резюме по электронной почте: opk.krd@mail.ru
Мы будем благодарны, если в резюме вы максимально полно раскроете свой профессиональный опыт и ключевые достижения на предыдущем месте работы.
Если в нашей компании есть вакансии, соответствующие вашему опыту и квалификации, наш менеджер по персоналу свяжется с вами и пригласит на встречу.

• Интервью

Главная цель этой встречи — знакомство. Вы знакомитесь с нами, мы — с вами. Нам интересно знать про вас все: образование, опыт, планы на будущее, видение карьеры. Это главные вопросы, которые будут обсуждаться на входном интервью.
Наверняка и у вас есть вопросы, которые вы хотите нам задать. Мы будем рады на них ответить. Нам кажется важным, чтобы не только мы оценивали кандидатов, но и кандидаты оценивали нас. Все вопросы о нашей компании, ее культуре и особенностях ведения бизнеса вы можете адресовать во время встречи нашему менеджеру по персоналу.

• Трудоустройство

Если результаты оценки окажутся позитивными для обеих сторон, мы подготовим для вас индивидуальное предложение о работе, в котором будут отражены ключевые договоренности вашего трудоустройства.Принимая это предложение, вы становитесь полноправным членом команды «ОПК».

Вакансии:

Оценщик

В связи с расширением, требуется сотрудник в штат на позицию оценщика движимого и недвижимого имущества.

Обязанности:

— Составление отчетов об оценке движимого/недвижимого имущества в рамках 44-ФЗ, 73-ФЗ, 135-ФЗ

— Сбор, анализ и группировка информации о рынках, написание анализа рынка объекта оценки;

Требования:

— Высшее образование по специализации экономика или оценка, приветствуется наличие диплома о повышении квалификации в области оценки.

— Наличие квалификационного аттестата в области оценочной деятельности.

— Членство в СРО.

— Знание методологии оценки имущества, формирования отчетов об оценке в соответствие с законодательством в области оценочной деятельности, федеральными стандартами оценки и внутренними стандартами подготовки отчетов.

— Обязателен опыт работы в оценке от 3-х лет.

— Ответственность, организованность, умение работать в команде.

— Продвинутый пользователь MS Office (Excel, Word).

Помощник оценщика

Обязанности:

— Ведение проектов по оценке (Сбор информации, анализ, подбор аналогов)

— Взаимодействие с клиентом (информирование о дате и времени осмотра).

— Выезд на осмотр объекта;Фотографирование ракурсов согласно требованиям Банков;

— Работа с первичной документацией

Требования

— Образование высшее (неоконченное высшее)

— Знание методов и подходов в оценке различных видов собственности;

— Опыт работы приветствуется (не обязателен)

— Умение работать с большими объемами информации, навыки поиска / обработки информации из различных источников.

— Аналитический склад ума, ответственность, внимательность, исполнительность.

Юрист (помощник юриста)

Обязанности:

— Работа в сфере гражданского права;

— Подготовка юридических документов, представление интересов в Краснодарском краевом суде, Арбитражном суде Краснодарского края;

Требования:

— Высшее юридическое образование;

— Знание ГК, ГПК, АПК, КАС РФ приветствуется.

— Внимательность, исполнительность, грамотность,пунктуальность, ответственность.